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广东兴发铝业有限公司
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广新控股集团2019...

作者:先进集体兴发铝业 2020-05-30
    

不忘初心,方得始终。2019年,兴发铝业党委秉承着“创造价值、共同分享”的企业理念,强堡垒,抓创新,重质量,谋布局,培育团队“工匠精神”,激发企业内生动力,塑造高品质兴发品牌。2019年公司荣获广东省企业500强第163位、广东省制造业100强第47位的优异成绩,向着千亿目标聚力前进。


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强堡垒,锻造发展红色引擎


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“火车跑得快,全靠车头带”。兴发铝业于1984年创办之初,即成立党组织,至今已35年,“红色基因”已深深根植于每个兴发人心中。在发展过程中,一直坚持党建带领,探索混合所有制上市企业党建工作模式,发挥党组织核心在多元化股东之间的重要作用,为企业党建推进发展战略提供强大的实践支撑,确保企业战略落地的正确政治方向。

 

兴发铝业党委坚持紧跟新时代步伐,积极创新,用党员、员工喜见乐闻的方式培育“兴发力量”。“我和我的祖国,一刻也不能分割;无论我走到哪里,都流出一首赞歌……”,这耳熟能详的歌声与员工内心的爱国情产生共鸣,公司领导班子及几百名现场员工的情绪瞬间被调动起来,情不自禁跟着唱和,响遍兴发铝业每一个角落。还吸引来了许许多多办公楼里的白领、辛劳的保洁工人……这是公司献礼新中国成立70周年和庆祝公司成立35周年而拍的快闪,新颖的党组织学习形式,把浓浓的爱国精神,沉甸甸的党员责任,融入到每一个兴发人的内心。

 

兴发铝业的发展离不开党建助力。公司党委以多方式、多方位、全覆盖的党建活动,提高广大党员、全体员工对党建活动参与度,锻造“红色引擎”。在活动上,党员政治生日会、诗歌朗诵、歌唱比赛等企业党建文化系列活动,增强了企业的凝聚力;在经营中,扎实运用党建“六个抓手”,激励了员工的自主创新性,推动党建与生产经营深度融合;在人才培育上,以岗位练兵、党员示范岗为平台,夯实公司发展软实力;在思想建设上,用好“学习强国”、党员微信群、工会之家、车间宣传栏等学习阵地,积极营造理论学习氛围。通过一系列党建举措,凝聚了职工团队,带动全体员工统一思想、统一步调、统一行动,推动了生产经营稳步前进。

 

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积跬步,勇立行业创新潮头


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“不积跬步无以至千里。”2019年,兴发铝业始终坚持创新技术,通过“规划+平台”,加大投入,更新设备,使兴发铝业积跬步以至千里,始终站在铝型材技术的前沿,以技术掀起勇立行业的潮头。